履歴書の書き方
「履歴書の書き方・履歴書の志望動機の例文」を訪問頂きありがとうございます。
履歴書と職務経歴書は密接な関係があります。
一般的に職務経歴書は転職時に必要となり就職時には必要とされませんが、面接では履歴書と職務経歴書に沿って質問が行われますので、履歴書には経歴、資格、長所・短所の概要を記入し、職務経歴書でそれらを詳細に記入するような形になります。
双方を見比べた時につながりが分かりにくいと、質問された時に回答に困る事になりかねません。
履歴書と職務経歴書のどちらを先に記入するかは人によるかも知れませんが、後で両方を合わせて見比べるようにしましょう。
履歴書の書き方 - livedoor Blog 共通テーマ
履歴書と職務経歴書は密接な関係があります。
一般的に職務経歴書は転職時に必要となり就職時には必要とされませんが、面接では履歴書と職務経歴書に沿って質問が行われますので、履歴書には経歴、資格、長所・短所の概要を記入し、職務経歴書でそれらを詳細に記入するような形になります。
双方を見比べた時につながりが分かりにくいと、質問された時に回答に困る事になりかねません。
履歴書と職務経歴書のどちらを先に記入するかは人によるかも知れませんが、後で両方を合わせて見比べるようにしましょう。
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「履歴書の書き方・履歴書の志望動機の例文」を訪問頂きありがとうございます。
履歴書の健康状態の欄には、基本的には「良好」と書きます。
持病がある場合は持病について簡単に記述し、「業務遂行に支障なし」と補足しましょう。
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持病がある場合は持病について簡単に記述し、「業務遂行に支障なし」と補足しましょう。
「履歴書の書き方・履歴書の志望動機の例文」を訪問頂きありがとうございます。
履歴書の賞罰欄については、特筆すべきものがない場合は無理に書こうとせず、「特になし」とだけ書いておきましょう。賞罰が何もないからといって空欄はよくありません。
面接でも同じような事がいえますが、特にない場合に「別にありません」「ありません」と言わずに、「特にはございません」など、少し言葉を変えるだけでも相手の印象は異なります。
履歴書の賞罰欄については、特筆すべきものがない場合は無理に書こうとせず、「特になし」とだけ書いておきましょう。賞罰が何もないからといって空欄はよくありません。
面接でも同じような事がいえますが、特にない場合に「別にありません」「ありません」と言わずに、「特にはございません」など、少し言葉を変えるだけでも相手の印象は異なります。
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履歴書の特技の欄に書く内容は、応募職種に直結する特技ならベストですが、そうでない場合でも、特技をどう生かせるかを具体的に例を交えて書くようにしましょう。
運動が好きでスポーツに自信がある場合、例え大会出場などがなくても、スポーツを特技として書いておく事で印象がアップします。大会出場がある場合は、特技はある程度具体的に記入しましょう。
一般的にスポーツは肉体だけでなく、精神力を高めるとも考えられます。
特に、団体競技の場合はチームプレーですから、会社という組織で機能するかどうかという疑問をクリアしやすくなります。
また、部活動で部長などをしていた場合も、特技に書いておくと好印象です。
履歴書の特技の欄に書く内容は、応募職種に直結する特技ならベストですが、そうでない場合でも、特技をどう生かせるかを具体的に例を交えて書くようにしましょう。
運動が好きでスポーツに自信がある場合、例え大会出場などがなくても、スポーツを特技として書いておく事で印象がアップします。大会出場がある場合は、特技はある程度具体的に記入しましょう。
一般的にスポーツは肉体だけでなく、精神力を高めるとも考えられます。
特に、団体競技の場合はチームプレーですから、会社という組織で機能するかどうかという疑問をクリアしやすくなります。
また、部活動で部長などをしていた場合も、特技に書いておくと好印象です。
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履歴書の趣味の欄は、面接官に会話の話題を提供するためと考え、記入しましょう。
読書が趣味であれば、そのジャンルを書きます。ミステリー、歴史、恋愛など。
ギャンブルが趣味である場合、書いてはいけません。印象が悪くなりがちです。
履歴書の趣味の欄は、面接官に会話の話題を提供するためと考え、記入しましょう。
読書が趣味であれば、そのジャンルを書きます。ミステリー、歴史、恋愛など。
ギャンブルが趣味である場合、書いてはいけません。印象が悪くなりがちです。
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履歴書に記入する免許や資格は、自分の価値を高く見せることができます。持っている資格はなるべく全て書くようにしましょう。
但し、転職時は年齢も経験も少々積んでいるでしょうから、簡単に取得できる資格は避け、同一ジャンルであれば最上位資格のみ書くようにしたほうがよいでしょう。
また、自動車免許はどういう場合でも書いたほうがよいです。営業の場合、車を使う事もあり得ます。
内容の分かりにくい資格の場合は、自己PR欄で補足を追記しましょう。
また、研修の受講歴や、勉強中の資格を書くのもよいでしょう。この場合は資格の欄よりも自己PRの欄に書くほうがよいでしょう。
積極的なスキルアップはかなりの好印象になります。
趣味に関する資格であっても、今回の会社で役に立つものと思われるもの、自分自身を高めるもの、自己PRで利点を主張できるものは書いても構いません。
電気工事、アマチュア無線、アロマセラピーなど。
履歴書に記入する免許や資格は、自分の価値を高く見せることができます。持っている資格はなるべく全て書くようにしましょう。
但し、転職時は年齢も経験も少々積んでいるでしょうから、簡単に取得できる資格は避け、同一ジャンルであれば最上位資格のみ書くようにしたほうがよいでしょう。
また、自動車免許はどういう場合でも書いたほうがよいです。営業の場合、車を使う事もあり得ます。
内容の分かりにくい資格の場合は、自己PR欄で補足を追記しましょう。
また、研修の受講歴や、勉強中の資格を書くのもよいでしょう。この場合は資格の欄よりも自己PRの欄に書くほうがよいでしょう。
積極的なスキルアップはかなりの好印象になります。
趣味に関する資格であっても、今回の会社で役に立つものと思われるもの、自分自身を高めるもの、自己PRで利点を主張できるものは書いても構いません。
電気工事、アマチュア無線、アロマセラピーなど。
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履歴書に書く学歴・職歴欄には、学歴を最初に書きます。
学歴は中学校の卒業年度から記入しましょう。
学校名を書く際、入学と卒業または中退を書きますが、卒業または中退時は「同校卒業」のように省略してはいけません。
全て省略せず、○○高等学校のように正式名称で書きましょう。
会社に勤務した職歴は、学歴の後に一行あけて、次の行の中央に「職歴」と書きます。
古い順に記入します。
会社名、入社後に所属した部署を書きましょう。
正社員ではなくても、期間の長いものは記入するようにしましょう。
短期間でも、その経験を自己PRできるようなものであれば記入しましょう。
入社・退社の年月を間違えないように確認しましょう。
退職理由も書きましょう。「一身上の都合」が主流です。
退職理由のポイント
退社はどんな理由であっても、面接では必ず聞かれますのでよい切り返しを準備するようにしましょう。転職はここが最重要課題です。
嫌で辞める事が多いと思いますが、給料が安い、上司と合わない、などは絶対に言わず、スキルアップ、お互いの方向性を認めつつも別の方向で上を目指す事を決意し退職した、などよい言い方を準備しましょう。
見方を変えればよい回答はいくつも考えられるはずです。
ただ、面接官はプロですから、全くのウソを言うと見抜かれます。なので自分自身でも納得のいく・確かにその通りの考え方もできるな、といった思い込みのできる回答にしましょう。
会社名も省略してはいけません。株式会社を(株)とせず、正式名称で書きましょう。
職歴がない場合は「なし」と書きます。
最後の行の右寄りに「以上」と記入します。
履歴書に書く学歴・職歴欄には、学歴を最初に書きます。
学歴は中学校の卒業年度から記入しましょう。
学校名を書く際、入学と卒業または中退を書きますが、卒業または中退時は「同校卒業」のように省略してはいけません。
全て省略せず、○○高等学校のように正式名称で書きましょう。
会社に勤務した職歴は、学歴の後に一行あけて、次の行の中央に「職歴」と書きます。
古い順に記入します。
会社名、入社後に所属した部署を書きましょう。
正社員ではなくても、期間の長いものは記入するようにしましょう。
短期間でも、その経験を自己PRできるようなものであれば記入しましょう。
入社・退社の年月を間違えないように確認しましょう。
退職理由も書きましょう。「一身上の都合」が主流です。
退職理由のポイント
退社はどんな理由であっても、面接では必ず聞かれますのでよい切り返しを準備するようにしましょう。転職はここが最重要課題です。
嫌で辞める事が多いと思いますが、給料が安い、上司と合わない、などは絶対に言わず、スキルアップ、お互いの方向性を認めつつも別の方向で上を目指す事を決意し退職した、などよい言い方を準備しましょう。
見方を変えればよい回答はいくつも考えられるはずです。
ただ、面接官はプロですから、全くのウソを言うと見抜かれます。なので自分自身でも納得のいく・確かにその通りの考え方もできるな、といった思い込みのできる回答にしましょう。
会社名も省略してはいけません。株式会社を(株)とせず、正式名称で書きましょう。
職歴がない場合は「なし」と書きます。
最後の行の右寄りに「以上」と記入します。
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履歴書に写真は基本的に必須です。たまに貼らない人がいますが、顔の分からない人を採用できるはずもありません。その会社の姿勢は関係なく、常識として、必ず貼りましょう。スナップ写真の切り抜きなどはダメです。
通常、写真のサイズは、縦４cm×横３cmです。
枠に合わせて、ずれないように慎重に貼りましょう。
服装は襟付きの服が基本です。
スーツの場合は、ダーク系の方が顔写りがよくなります。
顔つきに気をつけましょう。笑顔、緊張した顔もダメです。
穏やかな表情、ゆとりのある表情がよいでしょう。
機械の証明写真ではなく、写真屋に行って証明写真をお願いするほうがよいです。その場合、上手に撮ってくれる店を選ぶようにしましょう。
最近はデジカメで撮り直しが利くようになってきたので、納得いく写真が撮れるまで、何度でも撮り直してもらうようにしましょう。
自分の人生がかかってますからね。
貼る写真はなるべく３ヶ月以内に撮影したものにしましょう。
貼る前に、写真の裏に名前と生年月日を記入しておきましょう。
万が一はがれてしまった場合に、誰の写真かすぐ分かります。
履歴書に写真は基本的に必須です。たまに貼らない人がいますが、顔の分からない人を採用できるはずもありません。その会社の姿勢は関係なく、常識として、必ず貼りましょう。スナップ写真の切り抜きなどはダメです。
通常、写真のサイズは、縦４cm×横３cmです。
枠に合わせて、ずれないように慎重に貼りましょう。
服装は襟付きの服が基本です。
スーツの場合は、ダーク系の方が顔写りがよくなります。
顔つきに気をつけましょう。笑顔、緊張した顔もダメです。
穏やかな表情、ゆとりのある表情がよいでしょう。
機械の証明写真ではなく、写真屋に行って証明写真をお願いするほうがよいです。その場合、上手に撮ってくれる店を選ぶようにしましょう。
最近はデジカメで撮り直しが利くようになってきたので、納得いく写真が撮れるまで、何度でも撮り直してもらうようにしましょう。
自分の人生がかかってますからね。
貼る写真はなるべく３ヶ月以内に撮影したものにしましょう。
貼る前に、写真の裏に名前と生年月日を記入しておきましょう。
万が一はがれてしまった場合に、誰の写真かすぐ分かります。
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履歴書の一番上にある日付は、会社に持参する場合は面接当日の日付、郵送の場合は投函日を記入しましょう。
氏名は戸籍に書かれた正規の文字を記入しましょう。略字はダメです。
印鑑も合わせましょう。
ふりがなは「ふりがな」とあればひらがなで書きます。「フリガナ」とあればカタカナで書きましょう。
○で囲む場所はしっかりと円を描いて○を書きましょう。
○は手で書く時にはしっかりした○は書きにくいものです。
性別の部分は小さいのでまだよいですが、○を書きにくい場合は上下左右に均等間隔で小さく点をつけ、そこを通るように円を描くと描きやすいです。
印鑑はまっすぐ押し、乾くまで触ってはいけません。
生年月日は和暦で書きましょう。西暦で書く人もいますが、現在は和暦が一般的です。和暦も省略せず、「昭和」「平成」と書きましょう。
○をつける場合は、上記のように円を描いて○で囲むようにしましょう。
住所は県名から書き、番地を省略しないほうがよいです。○丁目○番地のように書きましょう。
18歳未満であれば、保護者欄は必ず記入しましょう。
日付は平成などの元号(平成○○年○月○日)、または西暦(２０○○年○年○日)で統一しましょう。
履歴書の一番上にある日付は、会社に持参する場合は面接当日の日付、郵送の場合は投函日を記入しましょう。
氏名は戸籍に書かれた正規の文字を記入しましょう。略字はダメです。
印鑑も合わせましょう。
ふりがなは「ふりがな」とあればひらがなで書きます。「フリガナ」とあればカタカナで書きましょう。
○で囲む場所はしっかりと円を描いて○を書きましょう。
○は手で書く時にはしっかりした○は書きにくいものです。
性別の部分は小さいのでまだよいですが、○を書きにくい場合は上下左右に均等間隔で小さく点をつけ、そこを通るように円を描くと描きやすいです。
印鑑はまっすぐ押し、乾くまで触ってはいけません。
生年月日は和暦で書きましょう。西暦で書く人もいますが、現在は和暦が一般的です。和暦も省略せず、「昭和」「平成」と書きましょう。
○をつける場合は、上記のように円を描いて○で囲むようにしましょう。
住所は県名から書き、番地を省略しないほうがよいです。○丁目○番地のように書きましょう。
18歳未満であれば、保護者欄は必ず記入しましょう。
日付は平成などの元号(平成○○年○月○日)、または西暦(２０○○年○年○日)で統一しましょう。
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履歴書に押す印鑑は実印や銀行印ではなく、認印を使用するようにしましょう。
また、戸籍の苗字の漢字と同じ漢字を使用した印鑑を使用するようにしましょう。
印鑑のポイント
少々左斜めに押すと、お辞儀をしているように見えるため好印象だとか…。
本当に好印象かは分かりませんが、某有名私立ではそのように指導されていました。(実話)逆に右斜めに押すと、ふんぞりかえって見えるためよろしくないとか(笑)
実際、私は常に少し左を意識して印鑑を押すようにしています。右を向くよりはいいですから。
結果はというと…好印象のようです(笑)
履歴書に押す印鑑は実印や銀行印ではなく、認印を使用するようにしましょう。
また、戸籍の苗字の漢字と同じ漢字を使用した印鑑を使用するようにしましょう。
印鑑のポイント
少々左斜めに押すと、お辞儀をしているように見えるため好印象だとか…。
本当に好印象かは分かりませんが、某有名私立ではそのように指導されていました。(実話)逆に右斜めに押すと、ふんぞりかえって見えるためよろしくないとか(笑)
実際、私は常に少し左を意識して印鑑を押すようにしています。右を向くよりはいいですから。
結果はというと…好印象のようです(笑)
「履歴書の書き方・履歴書の志望動機の例文」を訪問頂きありがとうございます。
履歴書の文字は、当たり前ではありますが、誤字、脱字、当て字、記載漏れ(空欄)があるとよくありません。
一文字一文字、ゆっくり丁寧に書きましょう。
上手い下手ではありませんが、下手よりは上手いほうがポイントは高いので字があまり得意ではない人はゆっくり書くようにしましょう。
文字の大きさはなるべく均等に。大きすぎたり、小さすぎたりしないようにしましょう。文字間隔にも注意が必要です。
文字と文章のポイント
心配な場合は、履歴書の枠の上の線から下へ5mm、下の線から上へ5mmあけた部分に鉛筆で薄く線を引き、その線と線の間に字を書くようにしましょう。
標準の枠は少々大きいので、このように枠をあえて狭くすると書きやすく、線を消した後は枠の中心に文字が書かれている形になるので見た目も大変綺麗です。
実際、その書き方で学生時代に１社目で内定をもらいました。
履歴書は、鉛筆や黒以外のペンでは書かないように。黒のボールペン、または万年筆を使用しましょう。
履歴書には修正液は間違っても使用してはいけません。訂正印も原則使用しないほうがよいですが、どうしても書き直せない場合は赤の二重線を必ず定規を使って引き、その上から小さめの印鑑で訂正印を押しましょう。
また、当然ですがコピーを使用するのは絶対ダメです。
数字はアラビア数字(１、２、３…)を使用しましょう。
職歴の最後には「以上」と書きましょう。
印鑑はまっすぐに押すようにしましょう。印鑑に付属のスポンジではなく、
必ず朱肉を使用して鮮明に押しましょう。
転職の場合は、転職用の履歴書を使うようにしましょう。
希望給与額、退職理由などが記入できるようになっています。
また、過去に提出してダメだった場合などの履歴書を再利用する人がいますが、これもダメです。見た目でバレます。
シミがあったり、汚れていると、これも悪い印象を与えてしまうのでやめましょう。
履歴書の文字は、当たり前ではありますが、誤字、脱字、当て字、記載漏れ(空欄)があるとよくありません。
一文字一文字、ゆっくり丁寧に書きましょう。
上手い下手ではありませんが、下手よりは上手いほうがポイントは高いので字があまり得意ではない人はゆっくり書くようにしましょう。
文字の大きさはなるべく均等に。大きすぎたり、小さすぎたりしないようにしましょう。文字間隔にも注意が必要です。
文字と文章のポイント
心配な場合は、履歴書の枠の上の線から下へ5mm、下の線から上へ5mmあけた部分に鉛筆で薄く線を引き、その線と線の間に字を書くようにしましょう。
標準の枠は少々大きいので、このように枠をあえて狭くすると書きやすく、線を消した後は枠の中心に文字が書かれている形になるので見た目も大変綺麗です。
実際、その書き方で学生時代に１社目で内定をもらいました。
履歴書は、鉛筆や黒以外のペンでは書かないように。黒のボールペン、または万年筆を使用しましょう。
履歴書には修正液は間違っても使用してはいけません。訂正印も原則使用しないほうがよいですが、どうしても書き直せない場合は赤の二重線を必ず定規を使って引き、その上から小さめの印鑑で訂正印を押しましょう。
また、当然ですがコピーを使用するのは絶対ダメです。
数字はアラビア数字(１、２、３…)を使用しましょう。
職歴の最後には「以上」と書きましょう。
印鑑はまっすぐに押すようにしましょう。印鑑に付属のスポンジではなく、
必ず朱肉を使用して鮮明に押しましょう。
転職の場合は、転職用の履歴書を使うようにしましょう。
希望給与額、退職理由などが記入できるようになっています。
また、過去に提出してダメだった場合などの履歴書を再利用する人がいますが、これもダメです。見た目でバレます。
シミがあったり、汚れていると、これも悪い印象を与えてしまうのでやめましょう。
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履歴書は誰が見るものなのでしょうか？
もちろん、履歴書は人事担当者が見ます。
人を採用する人は一体何を考えて履歴書を見るのだろうか？自分だったら何をポイントにするだろうか？相手の立場になって書くことが大切です。
まず、読んで理解しやすい文章、書き方を心がけましょう。後で読み返してみて、意味の通じないところがないようにしましょう。そして、自分は採用されたいわけですから、相手が期待するような履歴書を書くようにしましょう。
全てをオープンにせずに少しだけ伏せた部分を作り、質問したくなるような書き方をしてみてもよいでしょう。(面接で答えられるような内容で…)
よい履歴書は「お！この人に会ってみたいなぁ」と思わせる力があります。
応募した会社は他にも大勢の人が応募している事が多いので、丁寧に書かれた履歴書は、大勢の応募者の中から面接に辿り着く可能性を高めます。
履歴書はその人そのものを表します。その人を表現する広告、生きてきた人生を表現しているといっても過言ではないでしょう。
余談ですが、履歴書に書いた内容は面接で質問される事が多いです。書こうと思う内容を整理し、そこからイメージできる事、連想できる事をできるだけ多く考え、その上で履歴書に書く文章を決定しましょう。引き出しを多くすれば、面接での切り返しがしやすくなります。例えあまりよくない事柄でも、「失敗は成功の元」です。失敗の経験談を話し、でもそれをバネにできた、など…。
物事は見方一つでよい印象にも悪い印象にもなります。
履歴書はいきなり書き始めるのではなく、まずは書きたい内容を整理し、できれば鉛筆で薄めに下書きをし、その上からペンでなぞりながら書き、最後に消しゴムをかける、といった具合に進めると、完璧な履歴書を書き上げる事ができます。
備えあれば憂いなし。はやる気持ちを抑えて、順序よく進めましょう。
履歴書は誰が見るものなのでしょうか？
もちろん、履歴書は人事担当者が見ます。
人を採用する人は一体何を考えて履歴書を見るのだろうか？自分だったら何をポイントにするだろうか？相手の立場になって書くことが大切です。
まず、読んで理解しやすい文章、書き方を心がけましょう。後で読み返してみて、意味の通じないところがないようにしましょう。そして、自分は採用されたいわけですから、相手が期待するような履歴書を書くようにしましょう。
全てをオープンにせずに少しだけ伏せた部分を作り、質問したくなるような書き方をしてみてもよいでしょう。(面接で答えられるような内容で…)
よい履歴書は「お！この人に会ってみたいなぁ」と思わせる力があります。
応募した会社は他にも大勢の人が応募している事が多いので、丁寧に書かれた履歴書は、大勢の応募者の中から面接に辿り着く可能性を高めます。
履歴書はその人そのものを表します。その人を表現する広告、生きてきた人生を表現しているといっても過言ではないでしょう。
余談ですが、履歴書に書いた内容は面接で質問される事が多いです。書こうと思う内容を整理し、そこからイメージできる事、連想できる事をできるだけ多く考え、その上で履歴書に書く文章を決定しましょう。引き出しを多くすれば、面接での切り返しがしやすくなります。例えあまりよくない事柄でも、「失敗は成功の元」です。失敗の経験談を話し、でもそれをバネにできた、など…。
物事は見方一つでよい印象にも悪い印象にもなります。
履歴書はいきなり書き始めるのではなく、まずは書きたい内容を整理し、できれば鉛筆で薄めに下書きをし、その上からペンでなぞりながら書き、最後に消しゴムをかける、といった具合に進めると、完璧な履歴書を書き上げる事ができます。
備えあれば憂いなし。はやる気持ちを抑えて、順序よく進めましょう。
